Un
prêt sur salaire
L’industrie du prêt sur salaire a fait son
entrée au Canada au milieu des années 90
dans le but de répondre à la demande des
consommateurs qui recherchaient une solution de crédit à court
terme pour de petites sommes.
Les
consommateurs qui désiraient emprunter une
petite somme d’argent (habituellement quelques centaines
de dollars) pour une courte période disposaient
de peu d’options. Habituellement, ces types de prêt
ne sont pas offerts par les banques ou toute autre institution
de services financiers conventionnelle. Les avances de
paie, qui auparavant étaient généralement
accessibles le sont moins aujourd’hui étant
donné l’externalisation du traitement de la
paie et l’utilisation du dépôt direct.
Avant l’arrivée de l’industrie du prêt
sur salaire, les consommateurs devaient faire appel à leurs
amis et leur famille pour emprunter des petites sommes.
Pour ceux qui n’avaient pas accès à ces
personnes-ressources ou pour qui il semblait inapproprié d’y
avoir recours, ils devaient faire appel à des prêteurs
alternatifs aux modalités d’emprunt onéreuses;
tels les prêteurs sur gage ou les fournisseurs de
prêt immobilier.
L’industrie du prêt sur salaire a vu le jour
suite à ce manque important dans le marché des
services financiers ainsi que pour répondre à la
demande des consommateurs qui recherchaient une solution
de prêt à court terme à la fois pratique,
fiable et commode pour l’emprunt de petites sommes.
Les
consommateurs canadiens ont clairement adopté cette
nouvelle solution de crédit axée sur le service à la
clientèle. La croissance continue que l’on
connaît depuis la fin des années 90 fait en
sorte qu’aujourd’hui l’industrie du prêt à court
terme pour de petites sommes compte plus de 1000 points
de vente à travers le pays. Les consommateurs témoignent
continuellement de l’atmosphère accueillante
et chaleureuse, de la confidentialité du service
et de la commodité des heures d’opération
et des emplacements. C’est pour ces principales raisons
qu’ils ont recours à nos fournisseurs de prêts
sur salaire pour répondre à leurs besoins
d’emprunt à court terme.(Fringe Lending and “Alternative” Banking:
The Consumer Experience, Centre pour la défense
de l’intérêt public, novembre 2002,
Graphique 4: page 46.)
L’Association canadienne des prêteurs sur
salaire fut fondée au début de l’an
2004 afin de répondre à la croissance importante
de l’industrie du prêt sur salaire et à l’intérêt
démontré par les ministères de la
consommation provinciaux, fédéraux et territoriaux.
Elle représente les intérêts du secteur
auprès des gouvernements et des consommateurs et
s’assure que les membres de l’Association adhèrent
aux normes nationales des meilleures pratiques de gestion
pour l’industrie.
Près de 50 fournisseurs de prêts sur salaire
forment l’Association canadienne des prêteurs
sur salaire. Ces compagnies n’incluent pas les fournisseurs
de prêts par Internet, les prêteurs sur gage
ou les fournisseurs de prêts immobiliers. En ce qui
a trait aux membres qui offrent également des prêts
via l’Internet, l’Association requiert que
leurs affaires par Internet se conforment à tous
les aspects du Code.
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Prêteurs
sur l'Internet
Les
prêteurs sur salaire peuvent offrir leurs services
sur l'Internet. Étant donné que les prêteurs
qui offrent leurs services sur l'Internet ne sont pas en
mesure d'examiner les documents concernant votre identité ou
revenu, il est fréquent qu'ils vous demandent davantage
de renseignements personnels qu'ordinairement pour traiter
une demande de prêt, par exemple votre numéro
d'assurance sociale, le numéro de votre permis de
conduire, le nom de jeune fille de votre mère ou
la raison pour laquelle vous voulez un prêt. En faisant
une demande de prêt sur salaire par Internet, vous
courez le risque de vous faire voler vos renseignements
personnels en les diffusant sur des sites Web peu sécurisés.
Il peut par ailleurs être plus difficile de détecter
et d'éviter les sites frauduleux qui ne visent qu'à recueillir
et vendre des renseignements personnels. Dans la mesure
du possible, évitez de faire affaire avec les prêteurs
sur salaire au moyen de l'Internet.
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